В Госдуме предложили обязать школьников шить и сажать

Читайте на РБК Pro Илон Маск оставил пост главы Twitter. Что миллиардер изменил в соцсети «Наслаждайтесь цирком»: каково работать в Tinder — в пяти пунктах Топ-50 самых востребованных франшиз России. Ежегодный рейтинг РБК Pro Когда пора обратиться к сексологу и чем он поможет

Согласно действующему закону, привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается (ч. 4 ст. 34 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Также законом запрещается принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

В России разрешено официально трудоустроиться по собственной инициативе с 16 лет. Как отмечали РБК в Роструде, несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор и в младшем возрасте, если это безопасно и есть согласие от родителей. При этом несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда или к подземным работам, а также устанавливать им испытательный срок.

Также работодателям следует помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов. При совмещении работы с учебой рабочее время должно сократиться вдвое.

Авторы Теги

Источник: rbc.ru