«Почта России» впервые за девять лет получила убыток по итогам года

Еще одна существенная статья расходов в прошлом году — увеличение заработной платы сотрудникам. По словам представителя «Почты России», компания осталась одним из крупнейших работодателей в стране со штатом в 300 тыс. человек. За 2022 год компания направила 14 млрд руб. на повышения зарплаты как основного персонала, так и сотрудников ИТ-подразделений.

«Прошедший год был для всех непростым, что отразилось на финансовых показателях компании», — приводятся в сообщении слова гендиректора «Почты России» Михаила Волкова. Одна из главных задач на 2023 год, по его мнению, — «перенастройка работы с учетом новых экономических и геополитических реалий, разумное снижение затрат и повышение доходов компании». При этом основным вектором компании остается социальная ответственность, добавил Волков.

Что происходило с «Почтой Россией»

«Почта Россия» стала «по-настоящему» безубыточной в 2014 году. Компания показывала чистую прибыль и ранее, но в 2008–2013 годах она получала субсидии на доставку газет и журналов по подписке в размере около 3 млрд руб. в обмен на обещание не поднимать тарифы на подобные услуги, и за вычетом этих субсидий организация была убыточной. Занимавший в 2014 году пост главы «Почты России» Дмитрий Страшнов объяснял, что стать прибыльными получилось за счет сокращения операционных затрат.

Читайте на РБК Pro Кто укротит нейросети: когда в Россию придет бум на промпт-инженеров Как падение цен на газ скажется на мировой экономике «Сегодня продаем диваны, завтра — ювелирку»: кто выживает на Ozon и WB Уменьшает мозг и сокращает жизнь: почему одиночество опаснее, чем кажется

В октябре 2019-го «Почта России» из ФГУП была реорганизована в акционерное общество. В начале 2020 года на пост гендиректора компании был назначен бывший вице-премьер Максим Акимов, который обновил стратегию компании до 2030 года. Предполагалось, что к 2025 году «Почта России» уменьшит средний срок доставки по России до двух дней (вместо 3,3 дня в 2020-м), сократит время ожидания в очереди до двух минут, ежегодно будет повышать зарплаты сотрудников на 8%, доведет количество пользователей мобильного приложения до 40 млн, а выручка к 2030 году увеличится до 600 млрд руб.

Власти определились с кандидатом на пост главы «Почты России» Бизнес

Однако в первом полугодии 2022 года совокупный убыток «Почты России» увеличился в шесть раз год к году, до 19,5 млрд руб. Осенью 2022 года «Коммерсантъ» со ссылкой на источники писал, что Акимов в ближайшее время покинет свой пост, мотивируя это в том числе «плохими финансовыми показателями компаниями». По словам собеседника РБК, близкого к «Почте России», Акимов самостоятельно принял решение уйти из компании «по личным мотивам» из-за «желания иметь больше свободного времени, чем у гендиректоров госкомпаний».

В декабре прошлого года новым главой «Почты России» стал Михаил Волков, возглавлявший до этого «Национальную лотерею» (бренд ООО «Спортивные лотереи»; 48,4% принадлежит ВТБ, 51% — президенту Международной федерации бокса Умару Кремлеву). В сообщении компании указывалось, что одна из приоритетных задач «антикризисной команды» с новым гендиректором — улучшить показатели и нарастить доходы. Как пояснил РБК представитель «Почты России», сейчас прорабатывается новая стратегия компании, но детали пока не раскрываются. Он лишь сообщил, что в новой стратегии речь будет идти об усилении позиции на конкурентных рынках, четких целях по PNL (profits and loss — доходы и расходы), переориентации на высокомаржинальные продукты и перезапуске партнерств.

В феврале телеграм-канал «Нецифровая экономика» писал, что в «Почте России» проходят массовые сокращения штата. То же самое рассказывали и источники РБК на ИТ-рынке и рынке электронной коммерции. По словам одного из собеседников, прошлогодняя смена гендиректора «Почты России» была в том числе связана с «чрезмерно раздутым штатом» во время руководства Акимова. Представитель компании подтвердил РБК, что они стремятся к снижению численности административного персонала, «прежде всего через заморозку найма на управленческие должности». При этом он заверил, что оптимизация штата будет происходить не единоразово, а через постепенную перестройку команд и процессов.

Авторы Теги

Источник: rbc.ru